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鎂刻·年報現場 | 鬱亮發出人才邀約:萬科在跟互聯網競爭人才,人才需先行以適配組織

每日經濟新聞 2021-03-31 11:49:00

每經記者 黃婉銀    每經編輯 魏文藝    

3月31日,在萬科舉行的2020年度業績推介會上,萬科董事會主席鬱亮在回答《每日經濟新聞》記者關於外部引進人才的提問時表示,萬科每十年都會在組織人事上推出工作計劃。萬科今年遇到的挑戰在於人才的挑戰,在組織錯配的情況下,人才需要先行。“我們在總經理的人員上也會優先考慮從外面請進來的人,當然人事問題和土地問題都比較敏感,我們有得有失。在戰略確定後,組織必須適配。”

“萬科現在在跟互聯網競爭人才,我們對人才競爭要求發生變化了,原先是整個行業的優秀人才就可以了,現在需要全社會的優秀人才,優秀人才也是萬科在管理紅利時代必須要解決的。

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封面圖片來源:攝圖網

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